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连码专家六肖多少网页:曲靖市沾益區教育局2018年度中等職業教育質量報告

 香港淘码论坛 www.lkapr.icu 文章來源:沾益區教育體育局       作者: 民、職教辦公室        發布時間: 2019/3/29 16:01:56       點擊數: 1672

   

根據《曲靖市教育局關于編制和發布2018年度中等職業教育質量報告的通知》要求,沾益區教育局組織對全區中等職業教育發展與質量數據信息進行了采集、統計、分析,現報告如下:

1.基本情況

1.1規模和結構

沾益區現有中等職業學校2所,其中公辦職業學校1所(曲靖市沾益區職業技術學校)、民辦職業學校1所(曲靖市沾益王然文武學校)。曲靖市沾益王然文武學校創辦于1997年,屬王然個人投資舉辦,20189月因生源得不到保障,學校難于維持正常運轉,已暫停辦學。曲靖市沾益區職業技術學校創辦于1983年,系政府辦學,是云南省示范性職業高級中學,位于沾益區西平街道星火路90號,占地面積18.6畝,建筑面積23808.58平方米。現有在編在職教職工102人,在校生669人,18 教學班。

沾益區職業技術學校2018年招生289人,比上年招生數148人多141人。占初中畢業生51645.6%。占未上普通高中錄取線1703人的16.97%,比上年高8.24個百分點。

1.2設施設備

2018年我區中等職業學校占地面積18.6畝,建筑面積23808.58平方米,生均達22平方米,另有籃球場、排球場、羽毛球場等,固定資產1689多萬元。學校有集實驗、實訓、演示、交流、比賽于一體,面積達5639.8平方米的實驗綜合樓,在實訓樓、教學樓內建有三個微機室一個云教室,電力拖動室,一個服裝高速平車訓練室,一個汽修實訓車間。能根據實施性教學計劃,科學合理地安排實訓教學內容與頂崗實習任務,產教對接共同完成實訓教學任務。校內實驗實訓設備總價值669.48萬元,全日制在校生生均設備值1萬元,生均實訓實習工位數0.58個,圖書館紙質藏書5.68萬冊,本年度新增固定資產總值200萬元。

1.3教師隊伍

2017-2018學年沾益區中等職業技術學校共有在編教職工102人,專任教師86人。擁有一支結構合理、力量雄厚、高素質的教師隊伍。生師比為7.81,教師學歷合格率93.98%,除4人專科學歷1人中專學歷以外全部為本科及以上學歷,專任教師高級職稱教師比例達57.47%,專任專業課教師占專任教師的比例達到25.29%,專任專業課 “雙師型”教師20人,比例達到24.09%;兼職教師占專業教師比例達18.07%,均具有技師以上職業資格或中級技術職稱,其中30%以上具有高級技師職業資格或高級技術職稱,教師素質各項指標比例均已達標。與上一年度相比,本年度教師學歷合格率略有下降。

2.學生發展

2.1學生素質

我區中等職業學校以“學生滿意、家長滿意、社會滿意”為目標,秉承“崇德、尚技”的校訓,以立德樹人,促進就業為宗旨,學生活動思想政治素質總體上是健康的、積極向上的,有理想,有目標,有較高的政治參與意識,積極參加黨團組織活動,要求加入黨組織的比例逐年提高。校內測試,文化課合格率90%,專業技能合格率82%,體質實際達標率為93%,畢業率100%。

2.2就業質量

我區中職學校歷來高度重視學生的就業質量,并將其當做辦學的生命線,黨政一把手親自抓,招生就業處專人專管。以曲靖和昆明為中心,挑選經濟效益好、勞動保障和政策法規比較健全的國有大中型企業推薦就業,企業都為學生辦理五險一金。2017年畢業310人,升入高等教育的91人,占畢業生比例29.35%,2018年畢業257人,升入高等教育的66人,占畢業生比例25.68%。 2018年自主就業25人,學校安排就業162人,其中江蘇環鴻電子101人、云南電信62人,未就業3人,就業率98.8%。

專業

專業就業率

對口就業率

初次就業工資

計算機應用

98%

93%

2800元以上

畜牧獸醫

97%

91%

2500元以上

汽車運用與維修

98%

95%

2800元以上

電器應用與維修

96%

92%

2800元以上

由于這些企業薪資待遇高,勞動保障健全,都為學生辦理五險一金;加之學校跟蹤服務到位,定時定期調查巡訪,發現問題及時處理不留尾巴;所以得到學生和家長的普遍認可和贊譽,也成為沾益區職業技術學校辦學的一大亮點。

3.質量保障措施

3.1專業布局

沾益區職業技術學校2018年開設專業主要是有汽車維修、計算機應用、藝術傳媒、電子電工等五個專業。另外還針對“三校生高考”開設語、數、英、政等文化課和農學類、計算機類、電工類、教育類、醫學(護理方向)類等專業課。學校建立完善人才需求與專業設置動態調整機制,成立由行業企業專家和本校骨干教師組成的專業建設委員會,在廣泛調研的基礎上,根據調研結果和學校專業建設規劃制定各專業建設規劃和每年的年度發展建設實施規劃,并在每年度進行專業建設工作總結。按照教育與產業、學校與企業、專業設置與職業崗位相對接的原則進行專業動態調整,主動適應區域產業結構優化升級要求,重點建設面向本地重點產業、優勢產業和戰略性新興產業的觀光農業經營、數控技術應用、汽車美容與裝潢、旅游服務與管理、汽車運用與維修、會計等品牌專業。沾益區職業技術學校與深圳奮達教育聯合建立藝術傳媒專業2+1”試點工作。總體上看,我區中職教育專業與當地產業吻合度有所改善,服務地方產業經濟的能力有所提高。

3.2質量保證

學校制定并不斷完善教育教學質量監測實施辦法,建立了以學校為核心、第三方參與的人才培養質量評價機制,以教學效果評價教師、以素質能力評價學生,以社會貢獻評價學校。認真執行《云南省職業學校教學管理規范》《省教育廳關于建立職業學校教學質量保障體系的意見》,制定了《教師目標考核記分辦法》《教學事故認定和處理辦法》、《教學教學質量月考核細則》《教師教學質量考核辦法》, 實行學生評教,召開師生教學座談評議會。

完成沾益區職業技術學校汽修實訓車間建設項目,總投資126萬元,總面積約1000平方米。其中:實訓車間總面積約500平方米,在學校教學樓臨街鋪面,總共13間,建有洗車房、烤漆房、機修車間三個工位,再加上辦公室、材料室等設施;實訓模擬教學教室,在學校教學樓下面,總面積約500平方米,一整套汽修教學模擬設備。

3.3落實教師編制,教師培養培訓情況

區教育局按相關規定落實職業教育教師編制,學校教師編制基本滿足教育教學需要,但教師專業結構不合理,專業技能教師不足。重視教師培養培訓,積極參加國家、省、市職業教育專項培訓,并積極參與舉辦區縣級教師培訓工作。支持學校不斷推動名師及團隊建設且成效顯著,全區現有市級學科帶頭人7人,市級骨干教師1名。發揮名師引領學科教學科研及對年輕教師的指導、示范、培養作用。

學校每學期舉辦教學基本功競賽,每年舉辦教學開放周活動,展示各學科、專業教學工作過程管理、執行教學規范、堅持內涵發展所取得的成績,增強自我診斷自主發展能力,加強交流學習,向全校師生展示系部教學成果,通過活動,強化專業建設,深化教學改革,提升管理水平,提高教育質量,主動適應經濟社會發展和學生發展需求,為現代化建設提供高質量技術技能人才支撐。每周開展公開課教學,在活動中展示和提升教師教育教學理念和實踐操作能力。

學校鼓勵教師提升業務水平和實踐能力,以專業建設為載體、以骨干教師為核心,組建有企業能工巧匠和校內教師共同參與的校企合作聯合教學團隊,引進、轉化企業的生產項目,將企業生產案例、工藝案例引入專業教學,提升專業教學內容的實踐性和工程性。組織專業課教師參加專業技能培訓與證書考核,沒有獲得“雙師型”的專業課教師不能參加高級崗位聘任。每年對企業鍛煉的教師進行檢查,到?;惚ㄏ縷笠刀土兜某尚?。

4.校企合作

4.1校企合作開展情況和效果

沾益區職業技術學校選擇了多家企業作為學校的校外實習基地,并簽訂了學生實習(實訓)協議,各實習基地都能提供充足的崗位滿足學生實習需要。

近三年來,學校投入近一千多萬元對教學實施、實驗實訓設備及教學工作環境進行改善。在此基礎上,學校與企業緊密合作,互兼互聘,共同制定人才培養計劃,結合企業用工與人才需求,以訂單形式與學生簽訂用工協議,加強實訓教學管理,以企業實際產品生產,提升學生實際動手技能,實現學生技能培養與企業用工零對接要求,達到了企業用工標準要求。

4.2學生實習情況

嚴格執行《教育部等五部門關于印發<職業學校學生實習管理規定>的通知》(教職成〔20163)文,制定了《曲靖市沾益區職業技術學校實習就業管理制度》。一是強化領導,一把手校長為學校實習、就業領導小組組長、招就處、教務處領導為成員。二是任務明確。每學期開學前一周,制定好本學期的工作計劃,學期結束時完成工作小結;每月第一周,各系部實習、就業管理部門定期召開校外實習班班主任會議;每逢雙月的最后一個星期五的上午召開實習、就業領導小組工作會議,校長聽取各實習就業負責同志匯報工作,由校長、副校長布置一下階段工作。協調解決實習、就業工作中的疑難問題;每年的十月份完成就業檔案裝訂工作。三是細化管理。每安排一次校外生產實習之前,召開家長會、實習動員會。由招就處進行就業指導,職業道德教育,由用人單位介紹單位概況。安排好生產實習后,要簽定協議。校長檢查就業負責人巡訪工作,學生處主任檢查負責實習、就業工作人員及班主任的巡訪工作。四是認真落實職業指導計劃。每個專業生產實習,在生產實習之前,各系部負責制定生產實習課題,必須完成《就業指導》教學內容與就業指導專題講座,招就處和用人單位共同制定生產實習培訓計劃,確保順利完成生產實習任務。五是責任到人。班主任負責組織家長會,確保參加生產實習的學生及其家長到???,并負責學生與家長簽寫學生實習合同。各系部負責人,必須及時聽取用人單位的信息反饋,認真填寫學生生產實習巡視記錄表,做到檔案齊全,查閱方便,上報及時,符合各項檢查要求,保證每月走訪所有的用人單位一次以上,配合班主任做好各項相關工作。分管領導每周要聽取就業的工作匯報,檢查布置就業的各項工作。校長負責考核負責實習、就業的工作,及時解決實習、就業處工作中的困難,宏觀調控、指導實習就業工作

4.3集團化辦學情況

沾益區職業技術學校本著優勢互補、資源共享的原則,先后與云南工業技師學院、麒麟職教集團、深圳奮達集團聯合辦學,共開設3個專業。2018年學校深化與深圳奮達集團合作的辦學模式,采用對方先進的辦學理念和教學模式,開設藝術傳媒專業。通過開展拓展訓練,學生和家長反響頗好,經過師生共同努力,相信該專業將成為我區中職學校精品專業。

5.社會貢獻

5.1技術技能人才培養

以服務產業發展為宗旨,以促進就業為導向,堅持“多元化辦學、科學化管理、市場化運作、親情化服務”的辦學思路,以創建為抓手,注重學校的品質、內涵、特色、創新發展,秉持客戶思維理念,突出創新驅動,強化教學中心地位,著力培養學生綜合職業能力和就業競爭力,努力把學校做精做強、辦出特色。用人單位滿意度高。2018年民辦幼兒園保育員培訓24人、沾益區龍華街道農民工技能引導性培訓500人,學員通過學習,基本掌握了計算機的基礎應用,能夠很好勝任崗位工作。

5.2社會服務

高度重視技術應用與服務工作,學校成立了計算機、服裝、電子電工、畜牧獸醫、汽修、藝術傳媒等各種專業服務組6個。專業師資和實訓基地對社會各界開放,開展對外技術服務和送科技下鄉,提升服務社會民生和扶貧攻堅的能力,得到上級部門的高度評價。

2018年沾益區職業技術學校培訓處為“曲靖麗景大酒店”118人、“銀水苑”餐廳32人、曲靖宣威人家農家樂27人培訓“餐廳服務”、“客房服務”等專業技能培訓,通過培訓共有25人取得《客房服務員》證書、142人取得《餐廳服務員》證書,學員培訓完回到工作崗位,工作效率和工作質量明顯提升,為個人和單位都贏得了較好的社會聲譽和經濟效益。

積極開展計算機、磚瓦工等農村勞動力轉移培訓、小學教師繼續教育培訓、企事業單位普通話培訓等,2018年各類培訓 820人次。

5.3對口支援

2018年沾益區職業技術學校培訓處為沾益區西平街道“精準扶貧”項目培訓“配菜工”42人、“家政服務”30人、“砌磚工”17人,通過培訓參加培訓的學員掌握了相應專業的基本操作技能,為再就業奠定了一定的基礎。

學?;茍云獨禾寤剮睦矸銎豆ぷ?,培養他們的感恩意識,以后立志成才,回報社會。對他們開展有針對性的心理健康咨詢等活動,引導學生正確看待貧困,克服自卑心理,做生活的強者,成為真正的有益于社會的人。加強與學生、家長的溝通與交流,及時發現問題學生,防范于未然。抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。與每一位學生都談一次心,建立朋友般的師生關系,平等對話,做到師生之間的相互悅納??剮問蕉嘌鬧魈獍嗷?,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

6.政府履責

6.1經費

區政府按時足額撥付中央下達的生均公用經費,每年每生2000元,基本按時撥付教職工工資。

學校建立了健全的財務和資產管理制度,資金的收入和支出嚴格按照學校財務管理制度和沾益區的財務制度執行,在專項資產管理上,學校明確專項資金來源、使用范圍、開支標準,審批人員、權限、流程,明確了相關人員的責任,按要求、按預算、按程序管理好項目資金,政策性經費、生均撥款、項目投入經費能及時到位,嚴格執行財務制度,保證了財務、資產管理制度的健全、規范及執行的有效性。

6.2政策措施

 沾益區委、區政府高度重視加快發展現代職業教育,全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規律,自主辦學,辦好職業教育,為本地經濟建設培養初中級人才,促進區域經濟發展。嚴格按照師生比確定學校教職工編制數,2018年,區編委下達的編制數為101人。區教育局高度重視職業教育招生工作,實行全區高中階段統一招生,2018年全區中職招生1619人,普高招生3461人,普職比為1 0.47。

7.特色創新

案例1

加強校企深度合作,全面提高育人質量

隨著課程改革推進、項目課程的實施,優化校內實習基地、加強校外實習就業基地以迫在眉睫。在校內實訓基地建設方面,沾益區職業技術學校解放思想,大膽探索,積極推進引企入校工程,在引企入校過程中,實施“筑巢引鳳、招商引資”工程。學校的利用優勢資源,主動招引項目,把招商引資的企業作為校企合作辦學單位,目前學校已與深圳奮達集團簽署合作協議,通過引企入校,建設實訓基地、添置設備。

在加強校內實訓基地建設的同時,學校十分注重校外實習就業基地建設。學校利用自身的辦學優勢,采取走出去戰略,根據學校專業建設和學生就業需要,與這些行業、企業共建校外實習就業基地。沾益區職業技術學校與哇哈哈(昆明)、燕京啤酒(昆明)、云南電信、云南白藥、云南國防印刷廠、云內動力等十余家企業共建了實習、就業基地。通過校企共建校內外實習實訓基地,加強了學校和企業的融合,達到了校企優勢互補、資源共享的目的,增強了校企合作的內生動力,實現學?!笠怠焦燦哪勘?。

案例2

重視學生素質培養

依托深圳奮達教育加強學生拓展訓練??櫛宕籩魈寤疃?,“突出重圍過電網”、“挑戰卓越圈”、“虎口脫險和專題講座”(團隊的力量、夢想的力量、心態承載未來)、“手語操感恩的力量”等,每項活動均對學生的能力素質的鍛煉產生了一定的影響,充分發揮出團隊的聰明才智與團結協作的精神,盡量讓每個同學都參加,整個活動場面熱烈,氣氛和諧。

8.學校黨建工作情況

我區中職學校堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針,堅持把學校黨建工作納入學校整體工作,擺在首要位置,堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南,以組織建設、制度建設、隊伍建設、作風建設為重點,以學習建設、活動建設為載體,緊緊圍繞教育教學這一中心工作,扎實開展“兩學一做”學習教育,全面學習貫徹黨的十九大精神,認真學習新《黨章》,充分發揮學?;愕匙櫓惱蕉繁だ葑饔煤凸膊吃鋇南確婺7蹲饔?,不斷夯實黨建工作的基礎,創新黨建工作的形式,豐富黨建工作的內涵,拓展黨建工作的外延,努力推動黨建工作向更高的目標邁進,為深化職業教育教學改革、提高辦學質量和水平提供了堅強有力的保證。

9.主要問題和改進措施

9.1主要問題

一是部分教師和管理人員的職業教育理念還沒有真正確立,用職業教育理念推進改革創新的自覺性需要進一步提高;

二是教師隊伍還存在著數量、質量、結構、能力水平等方面的不足,“雙師型”師資隊伍建設還有待加強和提升;

三是實施“沾奮合作”,需要各級領導高度重視,進一步跟進,持之以恒堅持做下去,讓先進的學校幫助我們改善辦學條件,提升辦學內涵;

四是縣級職業教育的發展迫切需要專家把脈,尤其是在“品質、內涵、特色、創新”發展方面需要有更多的新的探索,應根據地方實際上報具有地方特色的創建項目以獲取專項資金支持;

五是中職學校辦學條件有待進一步改善。中職學校存在實訓場所、設備不足等問題,從而導致學生就讀積極性不高。

9.2改進措施

根據教育部《關于深化職業教育教學改革、全面提高人才培養質量的若干意見》(教職成〔20156號)提出:“立德樹人、全面發展”,“系統培養、多樣成才”,“產教融合、校企合作”,“工學結合、知行合一”,“國際合作、開放創新”等五項基本原則和辦學思路,確定改進措施。

一要抓住“十三五”新的發展機遇期,遵照國家和省有關文件的指示精神,進一步增強辦學綜合實力和管理水平,全面提升人才培養質量和社會服務能力,大力推進學校創新發展、優質發展;

二要緊跟省、市教育主管部門的戰略部署,積極創建特色職業學校,建設職業教育現代化專業群和現代化實訓基地、擴大辦學規模和提升辦學水平;從而把我區中職學校打造成為既有地方特色又有現代化示范性的職業學校;

三要以學校發展為核心利益,以“校企合作”和“校校合作”為雙翼,不斷地提高推進科學發展、破解突出問題的能力和水平,不斷鞏固和擴大學校發展所取得的成果,為全面完成“十三五”建設目標而努力奮斗。

 

 

曲靖市沾益區教育局

2019318

 


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